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【2026年最新】北海道職員採用試験情報|募集職種・試験日程・応募方法まとめ

【2026年最新】北海道職員採用試験情報|募集職種・試験日程・応募方法まとめ

北海道職員採用試験の年齢要件、試験区分、選考方法、応募から採用までの流れを公式情報ベースで整理します。

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最終更新日: 2026年6月8日

本記事では、北海道の職員採用試験に関する情報をまとめています。選考は複雑なため、受験を検討されている方は、必ず公式の採用情報を確認してください。

なお、本記事末尾の「北海道の最新採用情報」セクションでは、現在募集中の試験情報を常時最新の状態で自動表示しています。併せてご活用ください。

北海道について

北海道は、日本の最北端に位置する都道府県です。広大な土地と豊かな自然環境を活かした農林水産業や観光業が盛んで、独自の文化と歴史を持っています。

行政としては、経済、地域振興、福祉、環境保全、食の安全、社会基盤整備など、道民の暮らしを支える幅広い分野を所管しています。特に、豊かな自然や生物多様性の保護、安全・安心な食料の安定供給、広大な地域を支えるインフラ整備などが、北海道特有の重要な役割です。

2026年度採用試験の重要トピックス

2026年度の北海道職員採用試験では、受験者の負担軽減や多様な人材確保を目的とした変更が加えられています。主な特徴は以下の通りです。

  • 大卒程度(A区分)は年間3回受験可能: より多くの受験機会が提供されています。
  • オンライン試験(SPI)の導入: 一部の試験区分でSPIが導入され、従来の公務員試験対策とは異なる準備が必要になる場合があります。
  • 筆記試験の負担軽減: 小論文試験や作文試験が廃止され、受験しやすくなっています。
  • 受験時期の予約が可能(C区分): 職務経験者試験(C区分)では、自身の都合に合わせて受験時期や面接日時を予約できる制度があります。
  • 技術系の専門性を重視した選考: 技術系の職種では、筆記試験の一部が廃止され、代わりに専門性を確認する面接が導入されています。
  • 退職者復職(ジョブ・リターン)制度: 北海道庁を一度退職した人を対象とした復職制度も設けられています。

試験難易度データ(倍率・合格状況)

🤖 データから読み解くポイント

  • 狙うなら穴場区分:最難関の一般行政A(専門試験型)(2.9倍)に対し、林業A(第1回)は1.1倍。約2.6倍の開きがあり、専攻・資格が合えば林業A(第1回)系が圧倒的に通りやすい。
  • 倍率は年で動く:一般行政A(第1回)(大学卒程度(A区分))は令和6年度2.1倍 → 令和7年度1.9倍と低下。「去年が低かったから今年も」は通用しない。
  • 勝負は1次試験:一般行政A(専門試験型)は受験者の約10%が1次(筆記)で脱落する。最初の関門=筆記対策の精度が合否を分ける。

一般行政A(第1回)の倍率推移

年度区分申込採用予定受験最終合格倍率
令和2年度大学卒程度(A区分)12077481913.9倍
令和3年度大学卒程度(A区分)9838671834.7倍
令和4年度大学卒程度(A区分)8157312632.8倍
令和5年度大学卒程度(A区分)7066412662.4倍
令和6年度大学卒程度(A区分)6585092462.1倍
令和7年度大学卒程度(A区分)4373411841.9倍

区分別の倍率・合格状況(令和7年度・大学卒程度(A区分))

区分受験1次合格2次受験最終合格倍率
一般行政A(専門試験型)141127492.9倍
警察行政A(第1回)9775442.2倍
環境科学A161282.0倍
一般行政A(小論文・第2回)136112761.8倍
農業A1816101.8倍
建築A(第1回)8551.6倍
農業農村整備A(第1回)1613111.5倍
教育行政A(第1回)2923211.4倍
水産A(第1回)8861.3倍
社会福祉A(第1回)1313111.2倍
林業A(第1回)8771.1倍

出典: 北海道人事委員会 実施状況(2026-06-13 取得)
数値は各自治体人事委員会の公表値に基づきます。最新値は必ず出典元をご確認ください。

北海道職員の推定年収

推定年収約638万円
地域手当 1%ボーナス 4.5ヶ月県平均月額 約39.7万

※ 県平均月額 × 12ヶ月 + ボーナスで算出した目安です。経験年数・役職・扶養手当などで変動します。

経験年数・役職で詳しくシミュレーションする

北海道の最新採用情報

現在、69件の職種で募集が行われています。 詳細は以下のテーブルをご確認ください。

職種・区分
募集人数
受付期間
一次試験日
詳細
一般行政(経験者)
地方上級
未定
締切: 2026-06-26
2026-07-09
確認
教育行政(経験者)
地方上級
未定
締切: 2026-06-26
2026-07-09
確認
建設土木(経験者)
地方上級
未定
締切: 2026-06-26
2026-07-09
確認
建築(経験者)
地方上級
未定
締切: 2026-06-26
2026-07-09
確認
農業(経験者)
地方上級
未定
締切: 2026-06-26
2026-07-09
確認
農業農村整備(経験者)
地方上級
未定
締切: 2026-06-26
2026-07-09
確認
普及職員(農業)(経験者)
地方上級
未定
締切: 2026-06-26
2026-07-09
確認
林業(経験者)
地方上級
未定
締切: 2026-06-26
2026-07-09
確認
水産(経験者)
地方上級
未定
締切: 2026-06-26
2026-07-09
確認
普及職員(水産)(経験者)
地方上級
未定
締切: 2026-06-26
2026-07-09
確認
環境科学(経験者)
地方上級
未定
締切: 2026-06-26
2026-07-09
確認
社会福祉(経験者)
地方上級
未定
締切: 2026-06-26
2026-07-09
確認
選考職 薬剤師
その他
締切: 2027-01-31 開始: 2026-05-01
-
確認
選考職 保健師
その他
締切: 2027-01-31 開始: 2026-05-01
-
確認
選考職 高等看護学院講師
その他
締切: 2027-01-31 開始: 2026-05-01
-
確認
選考職 獣医師
その他
締切: 2027-01-31 開始: 2026-05-01
-
確認
A区分 SPI方式 第2回 一般行政
大学卒程度
230名程度
締切: 2026-08-21 開始: 2026-07-17
2026-09-04 or 2026-09-17
確認
A区分 SPI方式 第2回 教育行政
大学卒程度
75名程度
締切: 2026-08-21 開始: 2026-07-17
2026-09-04 or 2026-09-17
確認
A区分 SPI方式 第2回 警察行政
大学卒程度
90名程度
締切: 2026-08-21 開始: 2026-07-17
2026-09-04 or 2026-09-17
確認
A区分 SPI方式 第2回 公立小中学校事務
大学卒程度
15名程度
締切: 2026-08-21 開始: 2026-07-17
2026-09-04 or 2026-09-17
確認
A区分 SPI方式 第2回 環境科学
大学卒程度
5名程度
締切: 2026-08-21 開始: 2026-07-17
2026-09-04 or 2026-09-17
確認
A区分 SPI方式 第2回 社会福祉
大学卒程度
20名程度
締切: 2026-08-21 開始: 2026-07-17
2026-09-04 or 2026-09-17
確認
A区分 SPI方式 第2回 農業
大学卒程度
15名程度
締切: 2026-08-21 開始: 2026-07-17
2026-09-04 or 2026-09-17
確認
A区分 SPI方式 第2回 農業農村整備
大学卒程度
20名程度
締切: 2026-08-21 開始: 2026-07-17
2026-09-04 or 2026-09-17
確認
A区分 SPI方式 第2回 水産
大学卒程度
10名程度
締切: 2026-08-21 開始: 2026-07-17
2026-09-04 or 2026-09-17
確認
A区分 SPI方式 第2回 林業
大学卒程度
10名程度
締切: 2026-08-21 開始: 2026-07-17
2026-09-04 or 2026-09-17
確認
A区分 SPI方式 第2回 建設土木
大学卒程度
45名程度(知事部局)
締切: 2026-08-21 開始: 2026-07-17
2026-09-04 or 2026-09-17
確認
A区分 SPI方式 第2回 建築
大学卒程度
10名程度
締切: 2026-08-21 開始: 2026-07-17
2026-09-04 or 2026-09-17
確認
A区分 SPI方式 第2回 普及職員(農業)
大学卒程度
45名程度
締切: 2026-08-21 開始: 2026-07-17
2026-09-04 or 2026-09-17
確認
A区分 SPI方式 第2回 普及職員(水産)
大学卒程度
10名程度
締切: 2026-08-21 開始: 2026-07-17
2026-09-04 or 2026-09-17
確認
B区分 一般行政
高校卒程度
110名程度
締切: 2026-07-21 開始: 2026-06-15
2026-09-27
確認
B区分 教育行政
高校卒程度
25名程度
締切: 2026-07-21 開始: 2026-06-15
2026-09-27
確認
B区分 警察行政
高校卒程度
40名程度
締切: 2026-07-21 開始: 2026-06-15
2026-09-27
確認
B区分 公立小中学校事務
高校卒程度
5名程度
締切: 2026-07-21 開始: 2026-06-15
2026-09-27
確認
B区分 農業
高校卒程度
10名程度
締切: 2026-07-21 開始: 2026-06-15
2026-09-27
確認
B区分 農業農村整備
高校卒程度
15名程度
締切: 2026-07-21 開始: 2026-06-15
2026-09-27
確認
B区分 水産
高校卒程度
5名程度
締切: 2026-07-21 開始: 2026-06-15
2026-09-27
確認
B区分 林業
高校卒程度
25名程度
締切: 2026-07-21 開始: 2026-06-15
2026-09-27
確認
B区分 建設土木
高校卒程度
20名程度(知事部局)
締切: 2026-07-21 開始: 2026-06-15
2026-09-27
確認
B区分 建築
高校卒程度
5名程度
締切: 2026-07-21 開始: 2026-06-15
2026-09-27
確認
C区分 第II期 一般行政
経験者採用
70名程度(C区分計)
締切: 2026-06-26 開始: 2026-04-01
2026-07-09 or 2026-07-22
確認
C区分 第II期 教育行政
経験者採用
30名程度(C区分計)
締切: 2026-06-26 開始: 2026-04-01
2026-07-09 or 2026-07-22
確認
C区分 第II期 公立小中学校事務
経験者採用
10名程度(C区分計)
締切: 2026-06-26 開始: 2026-04-01
2026-07-09 or 2026-07-22
確認
C区分 第II期 環境科学
経験者採用
5名程度(C区分計)
締切: 2026-06-26 開始: 2026-04-01
-
確認
C区分 第II期 社会福祉
経験者採用
10名程度(C区分計)
締切: 2026-06-26 開始: 2026-04-01
-
確認
C区分 第II期 農業
経験者採用
5名程度(C区分計)
締切: 2026-06-26 開始: 2026-04-01
-
確認
C区分 第II期 農業農村整備
経験者採用
10名程度(C区分計)
締切: 2026-06-26 開始: 2026-04-01
-
確認
C区分 第II期 水産
経験者採用
5名程度(C区分計)
締切: 2026-06-26 開始: 2026-04-01
-
確認
C区分 第II期 林業
経験者採用
5名程度(C区分計)
締切: 2026-06-26 開始: 2026-04-01
-
確認
C区分 第II期 建設土木
経験者採用
25名程度(知事局C計)
締切: 2026-06-26 開始: 2026-04-01
-
確認
C区分 第II期 建築
経験者採用
5名程度(C区分計)
締切: 2026-06-26 開始: 2026-04-01
-
確認
C区分 第II期 普及職員(農業)
経験者採用
15名程度(C区分計)
締切: 2026-06-26 開始: 2026-04-01
-
確認
C区分 第II期 普及職員(水産)
経験者採用
5名程度(C区分計)
締切: 2026-06-26 開始: 2026-04-01
-
確認
C区分 第III期 一般行政
経験者採用
70名程度(C区分計)
締切: 2026-09-04 開始: 2026-07-03
2026-09-18 or 2026-10-02
確認
C区分 第III期 教育行政
経験者採用
30名程度(C区分計)
締切: 2026-09-04 開始: 2026-07-03
2026-09-18 or 2026-10-02
確認
C区分 第III期 公立小中学校事務
経験者採用
10名程度(C区分計)
締切: 2026-09-04 開始: 2026-07-03
2026-09-18 or 2026-10-02
確認
C区分 第III期 環境科学
経験者採用
5名程度(C区分計)
締切: 2026-09-04 開始: 2026-07-03
-
確認
C区分 第III期 社会福祉
経験者採用
10名程度(C区分計)
締切: 2026-09-04 開始: 2026-07-03
-
確認
C区分 第III期 農業
経験者採用
5名程度(C区分計)
締切: 2026-09-04 開始: 2026-07-03
-
確認
C区分 第III期 農業農村整備
経験者採用
10名程度(C区分計)
締切: 2026-09-04 開始: 2026-07-03
-
確認
C区分 第III期 水産
経験者採用
5名程度(C区分計)
締切: 2026-09-04 開始: 2026-07-03
-
確認
C区分 第III期 林業
経験者採用
5名程度(C区分計)
締切: 2026-09-04 開始: 2026-07-03
-
確認
C区分 第III期 建設土木
経験者採用
25名程度(知事局C計)
締切: 2026-09-04 開始: 2026-07-03
-
確認
C区分 第III期 建築
経験者採用
5名程度(C区分計)
締切: 2026-09-04 開始: 2026-07-03
-
確認
C区分 第III期 普及職員(農業)
経験者採用
15名程度(C区分計)
締切: 2026-09-04 開始: 2026-07-03
-
確認
C区分 第III期 普及職員(水産)
経験者採用
5名程度(C区分計)
締切: 2026-09-04 開始: 2026-07-03
-
確認
経験不問 一般行政
高校卒程度
10名程度
締切: 2026-08-21 開始: 2026-07-17
2026-09-27
確認
経験不問 教育行政
高校卒程度
5名程度
締切: 2026-08-21 開始: 2026-07-17
2026-09-27
確認
経験不問 公立小中学校事務
高校卒程度
若干名
締切: 2026-08-21 開始: 2026-07-17
2026-09-27
確認

過去の実施済み試験(参考)

  • 一般行政職 / 一般行政 2026/5/18 終了
  • 一般行政職 / 教育行政 2026/5/18 終了
  • 技術職 / 建設土木 2026/5/18 終了
  • 技術職 / 建築 2026/5/18 終了
  • 技術職 / 農業農村整備 2026/5/18 終了

応募から採用までの流れ

北海道職員採用試験の基本的な流れは以下の通りです。ただし、試験区分によって日程や選考内容が大きく異なるため、必ず受験する区分の試験案内を確認してください。

試験案内確認

まずは北海道職員採用情報のウェブサイトで、希望する職種や試験区分の「試験案内(募集要項)」を確認し、受験資格や試験内容、スケジュールを把握します。

申込

試験案内に従い、指定された期間内に申し込みを行います。例えば、退職者復職制度の申込期間は2024年12月13日までとされていますが、他の区分のスケジュールは公式サイトで確認が必要です。

試験実施

多くの場合、筆記試験やオンライン試験が実施されます。

  • A区分: 4月、6月、9月に実施される予定です。
  • 退職者復職制度: 2025年1月8日に実施予定です。 その他の区分の詳細な日程は公式サイトでご確認ください。

個別選考

試験合格者を対象に、面接試験などの個別選考が実施されます (詳細は公式募集要項で確認してください)。

最終合格・採用

全ての試験を経て最終合格者が決定します。退職者復職制度では、2025年1月中旬に最終合格が発表される予定です。他の区分については、それぞれの試験案内で確認してください。

北海道職員として働く魅力

北海道職員として働くことには、以下のような魅力があります。

  • 壮大な自然環境の保全: 世界自然遺産「知床」をはじめとする、北海道の豊かな自然や生態系を守り、未来へ引き継ぐ仕事に携われます。
  • 日本の食料基地を支える: 安全・安心な食料の安定供給と持続可能な農林水産業の推進を通じて、日本の食を根幹から支える役割を担えます。
  • 広大な地域社会への貢献: 道路、河川、農地といった社会基盤の整備や、医療・福祉の充実を通じて、道民の安全で快適な暮らしづくりに直接貢献できます。
  • 多様なキャリアパス: 経済、地域振興、環境、福祉、建設など、非常に幅広い行政分野を経験できるため、自身の専門性や関心に応じた多様なキャリアを形成することが可能です。

よくある質問

年齢要件はありますか?

受験資格の年齢要件は、試験区分や職種によって異なります。例えば、「退職者復職(ジョブ・リターン)制度」では、採用予定日現在で60歳未満であることが条件の一つです。その他の区分については、募集の都度、試験案内で詳細が公表されますので、必ず公式サイトで最新の情報を確認してください。

筆記試験はどのような対策が必要ですか?

試験区分によって内容が異なります。オンラインのSPI試験が導入されている区分もあれば、従来の教養試験が課される区分もあります。一方で、小論文・作文試験は廃止されており、筆記試験の負担は軽減される傾向にあります。ご自身が受験する区分の試験内容をよく確認し、それに合った対策を進めることが重要です。

面接ではどのようなことが聞かれますか?

公務員試験の面接では一般的に、自治体が直面している地域課題への考えや、これまでの経験をどう活かせるかといった内容が問われる傾向にあります。特に技術系職種では専門性を確認する質問が重視される傾向があります。自己分析とともに、北海道の現状や課題について公式情報で理解を深めておくことが大切です。

年に複数回受験することは可能ですか?

はい、大卒程度(A区分)の試験は、年に3回(例年4月、6月、9月)実施されており、複数回チャレンジすることが可能です。ただし、試験区分によって制度は異なりますので、詳細は公式サイトの試験案内をご確認ください。

試験対策のポイント

北海道職員採用試験を突破するためには、戦略的な対策が不可欠です。

試験区分ごとの対策

大卒程度、高卒程度、職務経験者、就職氷河期世代対象など、多様な試験区分が設けられており、それぞれで試験内容(SPI、教養試験、専門性確認面接など)が異なります。まずは自身の経歴やキャリアプランに合った試験区分を選び、その内容に特化した対策を行いましょう。

自治体研究の重要性

筆記試験対策と並行して、北海道の現状と課題について理解を深めることが、面接対策の鍵となります。公式サイトで「北海道総合計画」を読み込んだり、関心のある分野の政策について調べておきましょう。なぜ北海道で働きたいのか、入庁して何を成し遂げたいのかを具体的に語れるように準備しておくことが重要です。

関連情報・リンク

採用に関する最新・詳細な情報は、以下の公式サイトでご確認ください。

  • 北海道職員採用情報: 採用試験に関する公式情報が掲載されています。試験案内や申込手続きはこちらから。
  • 北海道公式サイト: 北海道の政策や取り組み全般について知ることができます。

まとめ

北海道では、多様な人材を確保するために採用方法の見直しを積極的に進めています。この記事を参考に、ご自身のキャリアプランに合った受験を検討してみてください。

  1. まずは「北海道職員採用情報」公式サイトで、どのような試験区分があるか確認する。
  2. 興味のある試験区分の「試験案内」を読み、受験資格やスケジュール、試験内容を正確に把握する。
  3. 本記事末尾の最新採用情報も参考に、応募可能な試験がないかチェックする。

応募を検討される方は、必ず公式サイトで最新の募集要項を入手し、ご自身の責任で内容を再確認してください。

免責事項と情報の正確性について

本記事の情報は、公表されている情報を基に作成されていますが、その正確性、完全性を保証するものではありません。記事の一部には、自動生成された情報が含まれている場合があります。

試験の日程、受験資格、申込方法などの公式情報は、予告なく変更される可能性があります。必ず北海道の公式ウェブサイトで発信される一次情報をご確認くださいますよう、お願いいたします。

最新の募集状況は本記事末尾の「北海道の最新採用情報」セクションで常時自動更新されています。

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北海道の役所・役場マップ

※北海道庁の周辺地図

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