静岡市の2026年度最新採用情報を徹底解説。定年引き上げに伴う年齢制限緩和(62歳未満)や、民間志望者向けのSPI選考枠、働きやすさへの取り組みを紹介。

※ 以下は、上記の記事に関連する静岡市 の求人データ一覧です

採用データ

静岡市の採用サマリ

現在の募集状況、職種数、倍率・給与データを既存の公開データから集約しています。

募集中 0件 募集予定 0件 掲載 6件

募集状況

0

受付中 0件 / 募集予定 0件

平均倍率

4.2倍

倍率データ 21件から算出

平均年収

約709万円

県平均月額 441,830円を基準に算出

募集職種

4

職種名 6件 / 最終更新 2026-06-03

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職種 締切日 リンク
静岡市職員採用試験【追加募集】技術(土木・建築・電気・機械) ( 技術職 ) 2025-11-14 確認
会計年度任用職員(産業振興支援員) ( 一般行政職 ) 2026-02-06 確認
会計年度任用職員(産業振興支援員) ( 一般行政職 ) 2026-02-06 確認
静岡市教員採用選考試験 ( 教育職 ) 2026-03-13 確認
介護保険認定調査員 ( 福祉職 ) 2026-05-22 確認
静岡市文化振興審議会市民委員 ( 一般行政職 ) 2026-06-12 確認

試験難易度データ(倍率・合格状況)

🤖 データから読み解くポイント

  • 狙うなら穴場区分:最難関の免許資格職(栄養士)(23.0倍)に対し、技術(林業)は1.0倍。約23倍の開きがあり、専攻・資格が合えば技術(林業)系が圧倒的に通りやすい。
  • 倍率は年で動く:事務A(大学卒程度)は令和5年度4.3倍 → 令和6年度2.8倍と低下。「去年が低かったから今年も」は通用しない。
  • 勝負は1次試験:免許資格職(保育教諭)は受験者の約13%が1次(筆記)で脱落する。最初の関門=筆記対策の精度が合否を分ける。

事務Aの倍率推移

年度区分申込採用予定受験最終合格倍率
令和3年度大学卒程度401974.1倍
令和4年度大学卒程度437924.8倍
令和5年度大学卒程度385894.3倍
令和6年度大学卒程度3853081112.8倍

区分別の倍率・合格状況(令和6年度・大学卒程度)

区分受験1次合格2次受験最終合格倍率
免許資格職(栄養士)2365123.0倍
消防士60131278.6倍
技術(化学)73317.0倍
事務B166544.0倍
学芸員43314.0倍
免許資格職(薬剤師・行政)43314.0倍
技術(農業)64423.0倍
心理75532.3倍
小中学校事務119952.2倍
免許資格職(保健師)19141492.1倍
デジタル43322.0倍
免許資格職(獣医師)21112.0倍
技術(土木)77741.8倍
福祉(行政)11101061.8倍
免許資格職(保育教諭)645649371.7倍
免許資格職(精神)32221.5倍
技術(林業)11111.0倍

出典: 静岡市人事委員会 実施状況(2026-06-14 取得)
数値は各自治体人事委員会の公表値に基づきます。最新値は必ず出典元をご確認ください。

静岡市職員の推定年収

推定年収約709万円
地域手当 7%ボーナス 4.5ヶ月県平均月額 約44.2万

※ 県平均月額 × 12ヶ月 + ボーナスで算出した目安です。経験年数・役職・扶養手当などで変動します。

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