宮崎市職員採用試験の年齢要件、試験区分、選考方法、応募から採用までの流れを公式情報ベースで整理します。

※ 以下は、上記の記事に関連する宮崎市 の求人データ一覧です

採用データ

宮崎市の採用サマリ

現在の募集状況、職種数、倍率・給与データを既存の公開データから集約しています。

募集中 0件 募集予定 0件 掲載 8件

募集状況

0

受付中 0件 / 募集予定 0件

平均倍率

4.0倍

倍率データ 10件から算出

平均年収

約623万円

県平均月額 388,111円を基準に算出

募集職種

3

職種名 8件 / 最終更新 2026-05-31

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職種 締切日 リンク
宮崎市職員採用試験(大学既卒者【23~28歳】) ( 一般行政職 ) 2026-03-19 確認
職員採用 ( 一般行政職 ) 2026-04-05 確認
保育士・幼稚園教諭 ( 教育職 ) 2026-04-06 確認
一般行政・技術職・芸術文化専門職 ( 一般行政職 ) 2026-04-06 確認
一般行政・技術職 ( 一般行政職 ) 2026-04-06 確認
福祉専門職・文化財専門職・保健師・心理 ( 専門職 ) 2026-04-06 確認
獣医師・薬剤師 ( 専門職 ) 2026-04-06 確認
任期付職員(多文化共生専門職) ( 専門職 ) 2026-04-22 確認

試験難易度データ(倍率・合格状況)

🤖 データから読み解くポイント

  • 狙うなら穴場区分:最難関の文化財専門職(8.0倍)に対し、保健師は1.2倍。約6.7倍の開きがあり、専攻・資格が合えば保健師系が圧倒的に通りやすい。
  • 倍率は年で動く:一般行政Ⅰ(大学卒程度)は令和6年度4.9倍 → 令和7年度5.5倍と上昇。「去年が低かったから今年も」は通用しない。
  • 勝負は1次試験:一般行政Ⅱは受験者の約34%が1次(筆記)で脱落する。最初の関門=筆記対策の精度が合否を分ける。

一般行政Ⅰの倍率推移

年度区分申込採用予定受験最終合格倍率
令和6年度大学卒程度263217444.9倍
令和7年度大学卒程度196182335.5倍

区分別の倍率・合格状況(令和7年度・大学卒程度)

区分受験1次合格2次受験最終合格倍率
文化財専門職8518.0倍
化学6316.0倍
一般行政Ⅱ6744154.5倍
一般行政(デジタル)4214.0倍
土木8642.0倍
福祉専門職10652.0倍
電気5431.7倍
保健師6551.2倍

出典: 宮崎市人事委員会 実施状況(1)宮崎市人事委員会 実施状況(2)(2026-06-12 取得)
数値は各自治体人事委員会の公表値に基づきます。最新値は必ず出典元をご確認ください。

宮崎市職員の推定年収

推定年収約623万円
地域手当 0%ボーナス 4.5ヶ月県平均月額 約38.8万

※ 県平均月額 × 12ヶ月 + ボーナスで算出した目安です。経験年数・役職・扶養手当などで変動します。

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